工资6000元，做了9年6个月被公司辞退，可以赔偿多少？

你好 有什么可以帮你的

你好，具体可以来电详细沟通

这是一个比较复杂的问题，需要根据具体情况来确定。一般来说，公司辞退员工需要支付经济补偿金，经济补偿金的计算方法是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，如果你在公司工作了 9 年 6 个月，那么公司需要支付你 10 个月工资的经济补偿金。

但是，如果公司辞退你的理由不合法，比如违反了劳动合同法的规定，那么公司需要支付你双倍的经济补偿金。因此，如果你认为公司辞退你的理由不合法，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付你双倍的经济补偿金。

需要注意的是，以上只是一般情况下的计算方法，具体的赔偿金额还需要根据你的具体情况来确定。建议你咨询当地的劳动仲裁委员会或律师，以了解你的具体权利和义务。

你好具体情况面谈哈。

你好，来电沟通一下具体情况