是北京亦庄经海四路所管辖的吗？

顾倩律师

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按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

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1、工作地点隶属劳动合同的必备条款和重要内容。公司的乔迁，隶属签订劳动合同时不能预料的情况。
2、根据法律限定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，招致劳动合同不能履行，经用人单位与劳动者商量，未能就变换劳动合同内容达到协议的，单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后，能够解除劳动合同，并且需要支付经济赔偿金。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。
3、但是若两处位置相隔不远，您通过交通车、公交车等在合法的时间内能够到达新址工作，隶属合法工作地点变动，用人单位能够要求您服从安排，到新址工作，或者用人单位为继续履行劳动合同商定，采取开通交通车、修建工人宿舍、发放交通补贴等方式向您提供工作便利与工作环境，在地理位置合法的情况下，您也应当服从用人单位的乔迁安排。在这种情况下发函解除劳动合同的劳动者隶属自动辞工，依法无需支付经济赔偿金。

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第
一、网页搜索京东商城进入官网，在网页的最下放找到“商家入驻”点击进入。
第
二、进入商家入驻后，在右边找到“我要入驻”点击进入。这个时候你需要登录京东商城的账号进入，账号登录后你会进入一个“协议确认”的界面，点击“同意以上协议，下一步”。
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三、填写卖家入驻联系人信息，这里的信息要如实填写。信息填写好后系统要进行审核，并且还会有京东商城的经理给你致电，详细询问你的开店需求，还会找你考察，确认无误后你就可以在京东商城上顺利开店了。
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四、需要花多少钱答：在京东商城上开店需要缴纳入驻费用，平台使用费及保证金根据店铺经营类目不同。如果是服装鞋帽类的一般要缴纳六千元的平台使用费和一万元的保证金。如果是家纺家具类的需要缴纳六千元平台使用费和三千元的保证金。母婴类一般是六千元平台使用费和一千元的保证金。