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也立即修复了,数据也没有丢,但公司要求员工赔偿,这种合理吗,如果公司要求赔偿金额大是否可以反告公司敲诈勒索?

pub****662 上海-奉贤区 劳动争议咨询 2024.04.07 12:01:25 401人阅读

离职工作交接,部门的人已经确认过了,但因交接原因导致漏发公司的停电通知,导致公司服务器出现问题,也立即修复了,数据也没有丢,但公司要求员工赔偿,这种合理吗,如果公司要求赔偿金额大是否可以反告公司敲诈勒索

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2024-04-07 14:28:27 回复
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公司要求赔偿金额大是否可以反告公司敲诈勒索

2024-04-07 13:26:18 回复
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您好,要看事情的具体情况

2024-04-07 12:16:00 回复
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遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案

2024-04-07 12:03:19 回复

应当缴纳罚金,缴纳罚金的数额及缴纳期限由人民法院在判决中确定。在刑法修正案八以前,敲诈勒索罪没有罚金,刑法修正案八进行了修改,增加了罚金的附加刑。
敲诈勒索50万元已达数额特别巨大的标准,应在十年以上有期徒刑确定刑罚,但因为是未遂,可以在法定最低刑十年有期徒刑以下减轻处罚。
刑法条文:
  第二百七十四条 【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有 其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
第二十三条 【犯罪未遂】已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。
对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第五十二条 【罚金数额的裁量】判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条 【罚金的缴纳】罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的,可以酌情减少或者免除。

对于敲诈勒索能判缓刑符合缓刑条件即可这个问题,解答如下, 判缓刑的条件:根据现行刑法第七十二条规定,“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响”第七十四条明确规定,对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑这就是说,适用一般缓刑必须具备下列条件:一是犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑;二是根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为不关押也不致于再危害社会;三是罪犯不属累犯和犯罪集团的首要分子对于符合适用缓刑条件的犯罪分子,具有下列情形之一的:不满十八周岁的未成年人;怀孕的妇女;已满七十五周岁的老年人,刑法明确规定必须适用缓刑,这体现了以人为本和人道主义精神宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行怎样争取缓刑
1、适用缓刑必须是被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子
2、适用缓刑必须是确有悔改表现,不关押也不致再危害社会的犯罪分子
3、累犯不能适用缓刑

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