提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 重庆法律咨询 > 巫山县法律咨询 > 巫山县工伤认定法律咨询 > 在上班途中自己骑摩托车出了事故算是工伤吗?

在上班途中自己骑摩托车出了事故算是工伤吗?

pub****934 重庆-巫山县 工伤认定咨询 2024.04.08 18:36:31 455人阅读

在上班途中自己骑摩托车出了事故算是工伤吗?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
巫山县律师 工伤赔偿律师 巫山县工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我
17383017138 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-渝中区 咨询解答:34112条

不可以,必须自己是同等责任以下。

2024-04-09 10:18:00 回复
咨询我
19983157794 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-南岸区 咨询解答:14575条

你好,是什么情况呢? 马上联系你

2024-04-09 09:49:01 回复
咨询我
15123168683 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-沙坪坝区 咨询解答:480条

交通事故认定书怎么认定的,如果是非本人主要责任,合理的上班路线,属于工伤

2024-04-08 19:11:27 回复
咨询我
13350341672 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-渝中区 咨询解答:25149条

您好,你这边事故情况如何划分的

2024-04-08 18:59:38 回复
咨询我
17318496629 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-江北区 咨询解答:1347条

伤情严重吗?是自己摔伤的吗?

2024-04-08 18:53:25 回复
咨询我
18580428852 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-九龙坡区 咨询解答:136条

是单车事故,还是相撞的交通事故,具体可以来电咨询

2024-04-08 18:39:13 回复
地区:重庆-南岸区 咨询解答:17条

要看具体时间,您这边受伤严重吗?可以具体聊聊。

2024-04-09 11:43:39 回复
地区:重庆-渝中区 咨询解答:5824条

您好,需要了解一下具体情况

2024-04-08 21:11:43 回复
查看其他3位律师回复

解答如下, 按描述看自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的才属于工伤。如果是醉酒骑摩托车摔伤的,不属于工伤。依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。扩展资料 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

你好,关于上述的问题,解答如下, 您好,尊敬的求助人。工伤的七种法定情形   依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:   
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的   
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的   
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的   
(四)患职业病的   
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的   
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的   
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果你还有不清楚的,可以直接联系我,点击我头像,获取我的联系方式或者添加我的微信,我会继续给你解答,如果满意,请采纳并给我好评,也祝你生活愉快,工作顺利,谢谢

解答如下, 按描述看自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的才属于工伤。如果是醉酒骑摩托车摔伤的,不属于工伤。依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。扩展资料 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
探亲假最新规定
32117人阅读

探亲假是因为和父母或配偶分居两地而享有的假期,关于探亲假都有哪些规定呢,包括探亲假国家规定有哪些,探亲假路费报销条件有哪些,公务员探亲假最新规定有哪些,以及劳动法探亲假规定等知识,下面来为大家介绍,希望对您有所帮助!

申报工伤
27600人阅读

一般用人单位都会为员工购买社保,工伤保险就包含在其中,当发生过工伤时需要进行申报,工伤认定后才能获得相应赔偿,那么申报工伤由谁提出,申请申报工伤手续内容,申报工伤申清需要材料有哪些呢,希望对你有所帮助!

劳动能力鉴定申请
22784人阅读

今天小编为你介绍劳动能力鉴定有关知识,那么劳动能力鉴定是指什么,以及劳动能力鉴定流程是什么,以及劳动能力鉴定申请表怎么写呢 ,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图百科!

工伤认定时效
13543人阅读

在发生工伤事故后,应该在时效范围内进行工伤认定,那么工伤认定时效中断规定有哪些,工伤认定时效性规定有哪些,以及劳动法工伤认定时效是多久呢 ,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图百科!

探亲假工资
34785人阅读

在求职应聘的时候,除了企业文化、公司前景和个人发展外,工资福利也是我们考虑的要素之一,探亲假就是其一,那么探亲假工资是如何算的呢,法律法规中又有哪些规定,和小编一起来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫