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公司未交社保,单方面辞退员工,强迫员工签离职证明,这个改怎么处理?

ask****610 广东-东莞 社保纠纷咨询 2024.04.09 14:38:26 342人阅读

公司未交社保,单方面辞退员工,强迫员工签离职证明,这个改怎么处理

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你好,你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,维护你的合法权益的。

2024-04-09 22:30:21 回复
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你好,建议委托律师事务所处理纠纷

2024-04-09 15:04:49 回复
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你好,你的问题可以找我们Z

2024-04-09 14:59:18 回复
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你好,请问具体是什么情况?如需帮助可联系本律师

2024-04-09 14:52:14 回复
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你好,你已进入人工咨询服务

2024-04-09 14:50:39 回复
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您好,请问具体什么情况y

2024-04-09 14:44:45 回复
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你好!可以申请劳动仲裁的

2024-04-09 14:44:25 回复
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具体需要咨询哪方面的问题5

2024-04-09 14:43:48 回复
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你好,有什么可以帮到你

2024-04-09 14:43:36 回复
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你好,具体情况是怎么样的呢,可来电咨询①③③④②⑥③⑥⑤⑨③

2024-04-09 14:42:21 回复
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你好可以通过劳动仲裁

2024-04-09 14:41:22 回复
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你好!你可以申请劳动仲裁

2024-04-09 14:40:45 回复
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你好 具体什么情况呢

2024-04-09 14:40:20 回复
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你好!可以描述一下具体情况

2024-04-09 14:39:41 回复
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公司未交社保,单方面辞退员工,强迫员工签离职证明,这个改怎么处理

2024-04-09 14:39:39 回复
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你好有证据可以仲裁处理b

2024-04-09 14:39:24 回复
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你好,详细描述一下你的问题!H

2024-04-09 14:39:01 回复
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这个是可以去起诉的啊

2024-04-09 14:38:46 回复
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你好马上回复你解决问题t

2024-04-09 14:38:39 回复
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你好,根据你描述具体情况说明

2024-04-09 14:38:39 回复
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