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你好在厂里面做了几个月,都没有签合同,没有买社保,还一直要上夜班,请假还算旷工,这种情况怎么办
你好,有没有协商调解具体什么案件情况的,这边能解决您的问题,具体详聊
你好!可以描述一下具体情况
你好,可以申请劳动仲裁
你好,这种情况可以要求赔偿
你好,劳动纠纷可以通过仲裁维权
你好纠纷可以直观起诉p
你好,方便接电话吗现在
你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
你好,你可以去仲裁未签合同的爽别d
公司违法,应该属于迟到。
您好,您这种情况是可以领取生育津贴的
如劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 ,用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿
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谢谢孟律师解答,感谢
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