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烫伤必定为九级?

pub****100 广东-湛江 人身侵权咨询 2024.04.10 16:05:30 418人阅读

你好,烫伤必定为九级

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你好,不一定哦,具体要详细看看

2024-04-10 16:29:03 回复
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你好,需要具有相关资质的鉴定机构w

2024-04-10 16:23:36 回复
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你好!不一定,有标准定级别

2024-04-10 16:22:29 回复
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你好!这个是可以帮助你的 的

2024-04-10 16:20:00 回复
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你好,想咨询的问题是什么,民事案件可以法院诉讼后调解,具体讲一下

2024-04-10 16:17:57 回复
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你好!可以描述一下具体情况

2024-04-10 16:16:53 回复
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您好,是因为什么原因烫伤呢?

2024-04-10 16:09:58 回复
地区:广东-湛江 咨询解答:6338条

有证据材料可以委托律师起诉对方赔偿

2024-04-10 19:11:02 回复
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九级和七级伤残的赔偿标准,按《工伤保险条例》的规定如下,工伤伤残鉴定的费用约350元左右,由工伤保险或用人单位承担的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的缉唬光舅叱矫癸蝎含莽具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

您好,关于烫伤九级工伤能赔多少钱这个问题,我的解答如下, 工伤职工被鉴定为九级伤残,证明所受伤害给劳动者身体造成了比较严重的后果。那么,工伤保险基金和用人单位除要赔偿劳动者工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、停工留薪期工资外,还应支付劳动者一次性伤残补助金,和解除劳动合同时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
其中,伤残补助金为工伤职工本人9个月工资,但如果工伤职工工资过低,各个省份会做相关特殊规定,比如有得省份规定,如果工伤职工工资低于上年度在岗职工月平均工资的60时,按60作为基数计算。
其中的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金,由《工伤保险条例》具体授权各个省、自治区、直辖市人民政府制定具体的标准。目前各个省份规定不一。请工伤职工和用人单位具体参照本省相关具体标准计算该两项赔偿项目,而盲目地猜测没有任何意义。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
(九)劳动能力鉴定费。

九级和七级伤残的赔偿标准,按《工伤保险条例》的规定如下,工伤伤残鉴定的费用约350元左右,由工伤保险或用人单位承担的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的缉唬光舅叱矫癸蝎含莽具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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