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劳务派遣在本单位连续15年了,合同变成一年一签正常吗?

pub****207 山西-太原 劳务派遣咨询 2024.04.10 16:22:19 392人阅读

劳务派遣在本单位连续15年了,合同变成一年一签正常吗

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不正常,你可以尝试了解一下逆向劳务派遣

2024-04-10 16:23:08 回复

您好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

50岁女职工退休的条件
1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。
2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可在年满50周岁时办理退休。

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