徐州
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18万律师在线解答
您好可以走法律流程解决
你好，别急，你的问题要分为两方面来说：1、公司是否有权调岗，即调岗是否合理。关于这点，你需要先仔细审查你和公司签订的劳动合同上面的约定；其次考虑公司调岗前后你的工作成本是不是提高了等调岗前后工作条件的变化。根据你的描述，公司很可能是想通过变向调岗来达到变相辞退劳动者的目的。2.做好维权准备。对此，你需要注意保存相关证据材料，比如劳动合同、工资凭条等，届时可到当地劳动部门投诉或者走仲裁程序。希望你能争取到你应有的合法权益！
可以要求补偿
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谢谢孟律师解答，感谢
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