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在公司一年零三个月没有签订劳动合同,最后被迫离职,可以主张什么经济补偿?

ask****073 贵州-黔南 劳动合同咨询 2024.04.10 21:49:39 348人阅读

请问在公司一年零三个月没有签订劳动合同,最后被迫离职,可以主张什么经济补偿

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15581260702 (咨询请说明来自律图)
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可以的,可以主张经济补偿和二倍工作,联系律师更好维权

2024-04-11 08:23:03 回复
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18722810175 (咨询请说明来自律图)
地区:贵州-黔南 咨询解答:922条

经济补偿金。未签劳动合同双倍工资时效已经过了。

2024-04-10 22:00:30 回复
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18084355209 (咨询请说明来自律图)
地区:贵州-贵阳 咨询解答:1240条

您好,我是陈律师,贵州公成律师事务所专职律师

2024-04-10 21:50:20 回复
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