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公司解聘,签字,签通知书,还是协议书?

pub****742 重庆-垫江县 劳动合同咨询 2024.04.10 23:47:05 471人阅读

你好,公司解聘,签字,签通知书,还是协议书

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您好,公司有给你补偿吗

2024-04-10 23:54:43 回复

外聘医生合作协议中,乙方必须满足副主任医师及以上职称的要求。甲方根据乙方实际情况安排出诊,经双方确定的出诊方案乙方不得无故变更。若确有特殊情况,需经甲方及所工作的地点共同同意方可临时变更。 在合作期间,若由于乙方工作失误导致患者损害需要经济补偿,由乙方和甲方的合作方按照比例承担相应损失,甲方不负任何责任。但甲方应积极配合工作尽量减少损失

解答如下,   用人单位上级主管部门公章、学校就业部门公章。
  就业协议书签订有以下注意事项:
  
1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
  
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
  
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。
  
4、由毕业生就业工作部门在协议书乙方基本信息中的学校有关信息及意见一栏填写(或制作长条章加盖),补盖学校就业部门公章,并及时将协议书反馈用人单位。

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