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18万律师在线解答
如果有借款记录和借条的话，可以起诉解，最好是看一下证据原件！
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。
1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
行政拘留和刑事拘留的区别
司法实践中，如果行为人涉嫌了某些违法行为，就可能会面临着行政拘留或者刑事拘留，很多人就不能把这两种拘留做一个区分，针对这个问题，律图小编为大家介绍了行政拘留和刑事拘留的区别，希望对大家有所帮助。
管制是什么意思
犯罪嫌疑人如果涉嫌某些违法犯罪行为，但是又不严重的情况下，就可能会被判处管制。这个时候，很多人对此就有疑问，管制是什么意思呢？下面律图小编来告诉大家管制是什么意思以及管制的相关知识，供大家阅读。
拘留所和看守所的区别
生活中，如果人们构成了违法犯罪，公安机关就会根据其违法犯罪情节把犯罪分子关押在拘留所或者看守所。那么拘留所和看守所的区别有哪些呢？这个问题，律图小编为大家做了解答并介绍了相关知识，供大家阅读。
拘留期限
现实生活中，行为人如果涉嫌某种违法或者犯罪行为，公安机关就可能会对犯罪嫌疑人进行拘留，但是我们要知道，公安机关拘留犯罪嫌疑人是有一定的期限的，那么拘留期限是多久呢？这个问题，律图小编为大家解答。
刑事拘留的条件
刑事拘留作为我国法律规定的强制措施之一，在生活中适用范围极广，但是我们要知道要想对犯罪分子进行刑事拘留，必须要满足一定的条件才行。律图小编下文介绍了刑事拘留的条件相关知识，供大家阅读。
谢谢孟律师解答，感谢
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