单位领导人、会计人员和其他人员伪造、变造、故意毁灭会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的,或者利用虚假的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料偷税或者损害国家利益、社会公众利益的,由财政、审计、税务机关或者其他有关主管部门依据法律、行政法规规定的职责负责处理,追究责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
所谓诈骗罪是指以非法占有为目的,使用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为,对方交出财物为犯罪即已经完成,应受到刑罚的处罚。至于将钱退还,属于退赃的范畴。诈骗罪的客观要件。本罪在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。首先,行为人实施了欺诈行为,欺诈行为从形式上说包括两类,一是虚构事实,二是隐瞒真相从实质上说是使被害人陷入错误认识的行为。欺诈行为的内容是,在具体状况下,便被害人产生错误认识,并作出了行为人所希望的财产处分,因此,不管是虚构的、隐瞒的过去的事实,还是现在的事实与将来的事实,只要具有上述内容的,就是一种欺诈行为。如果欺诈内容不是使他们作出财产处分的,则不是诈骗罪的欺诈行为。欺诈行为必须达到使一般人能够产生错误认识的程度,对自己出卖的商品进行夸张宣传,没有超出社会容忍范围的,不是欺诈行为。《中华人民共和国刑法》第三十条《中华人民共和国刑法》第三十一条《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
我认为不需要重新签定劳动合同,理由如下:
一、《劳动合同法》第三十五条规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、正规的制式劳动合同最后都有劳动合同变更项,如有内容变更,可以直接在这个位置填写,然后双方签字盖章。这样的好处是:既能保留合同的原始性和延续性,又能节省资源。综上所述,不需要重新签订劳动合同,只需要在原合同后边的变更里面进行内容变更即可。
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