徐州
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解析：
抑郁症并非我们所俗称的职业病，无法依照相关规定被归类并认定为工伤范畴。抑郁症通常也称为抑郁障碍，其主要的临床症状表现为显着且持续的心境低落，作为心境障碍这一大类别中的重要组成部分，它往往是源于生物、心理以及社会环境等多个元素的综合影响。因此，抑郁症并非真正意义上的职业病，也不会因为此类原因被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
根据我国法律规定，抑郁症并不属于法定阻却犯罪的事由，因而，应当以故意杀人罪定罪处罚。 一般情况下患有抑郁症的人在患病的时候他们并没有丧失认知能力和责任能力，其做出杀人的犯罪行为时，他的思想头脑是清楚明白的，在法律上他应当负刑事责任，以故意杀人罪论处。 当然，如果鉴定确实是抑郁症，那么在量刑的时候可以给予适当考虑，但不影响对其故意杀人的定性和定罪。
您好，关于这个问题，我的解答如下, 依据我国相关法律的规定，上班期间得了抑郁证并不属于工伤，上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤，而抑郁症并不是职业病。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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