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已办理好退休(自己交的社保),从没签过劳动合同,公司也从没给我交过社保,现在我因为个人原因想辞职?

pub****432 湖南-湘西 社保纠纷咨询 2024.04.14 13:58:22 384人阅读

做了十年的老员工,今年56岁,已办理好退休(自己交的社保),从进公司开始,从没签过劳动合同,公司也从没给我交过社保,现在我因为个人原因想辞职,请问:我辞职了能拿到补偿金吗?

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13017183654 (咨询请说明来自律图)
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您好!温馨提示:劳动者已依法享受基本养老保险待遇的,双方建立的已不再是劳动关系。故:辞职主张经济补偿难获支持哦。

2024-04-14 14:44:15 回复
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13574826545 (咨询请说明来自律图)
地区:湖南-长沙 咨询解答:102229条

您好,你能说说具体情况吗,n

2024-04-15 05:44:30 回复

如果是西安市内的是不用转的,是联网的。

这个你拿着劳动合同这些等证据向社医保部门这边反映,也可以向税务部门反映


1、您好,您在公司工作,与公司之间建立了劳动关系。
2、为劳动者依法缴纳社会保险费,是用人单位的法定责任。本案中,因公司原因未缴纳社保,公司应当承担补缴的法律责任。
3、社保中断并不会导致社保缴费年限不够,因为社保缴费年限是累计计算的,而不是必须连续计算。此外,一般来说,退休时社保缴纳年限不够,是可以一次性补交的,补交后可以领取养老金。
4、如确因公司的原因,导致社保缴费年限不够,无法领取养老金,又不能通过补交解决的,您有权要求公司赔偿因未缴纳社保而造成您的养老金损失。

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