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工作期间小拇指肌腱?

pub****499 浙江-湖州 劳动保障咨询 2024.04.15 12:22:23 353人阅读

工作期间小拇指肌腱

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你好,工伤主要分为四步骤,第一,伤情治疗;第二,认定工伤;第三,劳动能力伤残鉴定;第四,赔偿。鉴定是第三步,若前期两步未做好,会对你赔偿有所影响,伤残鉴定是影响最大的阶段,差一个等级赔偿款最少差了6-7万,鉴定的时间和鉴定提供的材料都比较重要,每个伤情不同,鉴定时间和提供材料不同,毕竟后续的赔偿金额与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩,赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 任何个步骤出问题都会影响后续处理,如需详细了解,建议你带上材料当面沟通,给你做具体分析,我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额,不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权,都会有很大的帮助!!

2024-04-15 16:12:40 回复
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17318912619 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:3880条

小拇指肌腱断裂吗还是什么

2024-04-15 12:26:56 回复
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15557181986 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:1642条

你好,具体情况可以说一下

2024-04-15 12:26:43 回复
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15167152067 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:2814条

您好,情况详细说一下。

2024-04-15 12:25:23 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:38209条

你好,具体什么情况,详细沟通

2024-04-15 12:25:20 回复

单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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