徐州
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解析：
职工公积金账户封存在通常三个工作日的时间内便能得以完成。
要实行公积金账户封存，职工需携带本人有效身份证件以及相应的公积金支取单据，前往当地住房公积金管理中心的封管办公室提交封存申请。
接下来，封管办会对上报的相关材料进行详细审查并给出同意封存的书面回应。
随后，若得到确认后，用人单位应携带着上述审查回应文件至缴纳公积金的所属银行机构进行妥善的封存手续处理。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
您好，若单位已注销的，职工个人信息完全相符，且能提供原单位已注销或两年以上没有工商年审及新单位接收证明的，由职工个人书面申请及身份证原件及复印件、填写转移表格后，可为其办理将账户从原单位直接转移到新单位的手续；若有其他特殊情况，请按前台指引办理。个人信息不相符的，并提供相关证明材料（还需提供与原单位的劳动关系证明）进行个人信息变更后才可办理转移手续。
法律依据：
《住房公积金管理条例全文》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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封存是指单位与职工停止工资关系但尚未解除劳动关系的，由单位经办员到管理部办理的本单位内部住房公积金账户封存手续，待工资关系恢复时，再办理启封手续，恢复缴存。集中封存是指单位与职工终止劳动关系后，将职工住房公积金转入管理中心指定的封存账户，实行集中封存。当职工重新就业或符合提取条件时由管理中心负责为职工办理账户转移或提取手续。
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