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社保应参未参算不算补缴

周* 新疆-和田 社保纠纷咨询 2024.04.15 14:20:16 465人阅读

社保应参未参算不算补缴

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解析:
根据字面意思来看,“应参未参”或许意味着已经具备了参与社会保障计划的资格,然而尚未实际加入该计划之中。
这种情况可能是由于雇主尚未着手进行相关手续或者手续尚未全部完成所导致的。
请参照以下内容:
依据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定,在我国范围内的各企事业单位及个人都有义务依法缴纳社会保险费用,并且有权查询自身的缴费记录以及个人权益记录,并且有权向社会保险经办机构提出关于社会保险的咨询与服务请求。
同样地,每一个公民也都拥有合法权利来享受到国家给予的各种社会保险待遇,并有权对所在企业/组织为他们缴纳社会保险费用的情形进行监督和审查。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

2024-04-15 14:32:15 回复

如果你现在找的工作也交社保的话,你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明,拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保,你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴,也是一样的,要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明,拿到人力资源去继续交。自己交社保,只要自己办好了转移或者后期办理合并,之前交的社保都是有用的。

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