提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 江西法律咨询 > 抚州法律咨询 > 抚州社保纠纷法律咨询 > 交过两个月的社保还是应届生么

交过两个月的社保还是应届生么

周* 江西-抚州 社保纠纷咨询 2024.04.15 14:11:14 419人阅读

交过两个月的社保还是应届生么

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
抚州律师 劳动纠纷律师 抚州劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
地区:四川-成都

解析:
缴纳两个月社会保障基金并不被视为应届毕业生身份。
依照现行规范,若您的个人档案中存在社会保障纪录以及薪酬关系方面的信息,则将无法按照应届毕业生来进行身份认定。
应届毕业生这一特定身份是指那些刚刚取得学位证书并完成学业,或是毕业后两年内未曾涉足社会劳动市场、但档案依然保存在人才流动服务机构或人事行政机关的学生群体。
值得注意的是,社会保障体系的缴纳办法可以区分为个人名义下的自筹缴费同及由用人机构负责承担的代缴。
在常规情况下,个人以个体身份缴纳社会安全基金时,仅限于养老金和医疗保险两大部分。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024-04-15 14:35:03 回复

解答如下,
1.应届毕业生是指,当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。
2.一部分学生在校期间在企业中进行实习,企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是应届毕业生的界定。而且能从侧面反映学生在校期间已经参加实际工作并且有实际的实习经验。
3.综上所述,只要你是当年毕业的,即为应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。

解答如下,
1.应届毕业生是指,当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。
2.一部分学生在校期间在企业中进行实习,企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是应届毕业生的界定。而且能从侧面反映学生在校期间已经参加实际工作并且有实际的实习经验。
3.综上所述,只要你是当年毕业的,即为应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫