跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
不需要。用人单位股东变更,是投资人的变更,劳动合同继续履行,由新股东继续承担投资人责任。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
老板叫工人明天不用回来上班了能不能要求经济补偿,这要看你和老板有没有签订正式劳务雇佣合同,如果没有,那肯定是不行,就算是有有签合同,想要获得经济补偿恐怕也很难,因为老板叫工人明年不用回来上班,从语气上来说很可能老板是要结束工厂的生意,过年后可能连工厂都不存在了,你找谁要经济补偿。老板在年底叫工人明天不用回来上班(结束工厂)没有拖欠工人工资就已经很良心了,虽然根据法律规定有劳务关系就必须给职工缴纳五险一金,但除了公家单位又有几家私人企业工人有这个待遇。
遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!
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