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我上班的地方没有签劳动合同,现在不干了。?

pub****263 上海-奉贤区 劳动合同咨询 2024.04.15 19:59:36 362人阅读

我上班的地方没有签劳动合同,现在不干了。

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你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案

2024-04-15 23:06:39 回复
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地区:上海-静安区 咨询解答:1404条

你在这里上班有多久的时间了,社保交了没有

2024-04-16 10:15:28 回复
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你好,可以协助您处理进行维权的

2024-04-16 09:03:25 回复
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地区:上海-静安区 咨询解答:58313条

你好,关于未签劳动合同,详细沟通

2024-04-16 08:47:35 回复
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我们会联系您了解情况

2024-04-15 20:18:39 回复
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你好 你的案件处理好了吗?

2024-04-15 20:07:02 回复
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地区:上海-静安区 咨询解答:2798条

你好,具体情况可以交流一下

2024-04-15 20:00:38 回复
查看其他2位律师回复

您好,加班的问题是和劳动法有关系;个人所得税是和税务局有关系,这是两码事。国家规定,个人收入超过5000就必须上税。不过可以申请子女教育、房贷、父母赡养等来抵扣。

对于我干了六天班不干了有工资吗这个问题,解答如下, 员工突然走掉自此不上班,可按旷工或者自动离职处理。
  无论是在工作岗位,还是在用人单位,员工不假离开,自此不上班,用人单位可以按旷工处理,达到所在单位或者当地劳动部门规定的可以解除合同的天数,可以解除合同;用人单位也可以按自动离职处理。
  无论是按旷工解除合同,还是按自动离职,用人单位均应按照员工实际出勤结清工资,但因为员工突然出走造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿,赔偿款可以从工资中扣除。
  员工突然走掉原因不明,出于人道主义或者对职工的关怀,用人单位应当尽量联系本人或者近亲属,弄清原委。联系不上或者可能有意外的,可以向当地公安机关报告。

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