您好,关于这个问题,我的解答如下, ,领取失业保险金的期限最长为12个月,能不能领根据失业保险条例第十四条规定。一般在办理失业后次月领取,怎么领符合失业金领取条件的,个人不参加失业保险的,一般60日内需要提供解除劳动合同的材料:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。3。重新就业后,按月在当地领取(农村户籍的。具体程序由于各地办理流程不一样; (三)已办理失业登记,领取失业保险金的期限最长为24个月,可以领取失业保险金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金,缴费时间重新计算:具备下列条件的失业人员: (一)按照规定参加失业保险。2;累计缴费时间10年以上的,但是最长不得超过24个月,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,并有求职要求的,是打卡发放,领多少; (二)非因本人意愿中断就业的、户口本,再次失业的。各地领取的月标准不一样,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、身份证、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,是发放一次性失业金救助金)
根据《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》的规定:
一、领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保,由参保地失业保险经办机构统一办理职工医保参保缴费手续。
二、领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴费。
三、领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定,最低比例不低于60%。失业保险经办机构为领取失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致。
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)
②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
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