学校必须让签三方,不想签怎么办

解析：
首先，学校要求签署“三方协议”这一行为并不具有强制性。
关于此问题，以下几点值得注意和理解：
1、我们所提到的“三方协议”全称为《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，它在就业服务过程中，明确规定了毕业生、用人单位以及学校三方之间在就业的各个环节中所享有的权利义务，对于解决应届生在涉及户头、档案、保险、公积金等众多相关事宜中的困扰具有重要作用。
2、相较于疑问，毕业生根据自身状况自主权衡是否需要签署三方协议更为关键。
倘若学校进行强制性要求，毕业生完全有权前往相应教务管理部门进行申诉投诉，建议以协商解决为主要方式来妥善处理问题。
3、“三方协议”其实不仅仅是学校和就业主管部门用以统计毕业生就业率、就业状况的依据，同时也决定了学校将如何安排毕业生的报到证及档案去向。
4、“三方协议”具有一定的约束力，毕业生与用人单位签订协议代表双方已形成就业意愿，不得随意毁约或违约，否则将不得不承担由此造成的违约责任。
同样，该协议的签订也为双方提供了一定程度的保障效果。
其次，关于如何有效投诉学校这一问题，我们给出以下参考步骤：
1、毕业生可考虑向所在地的教育部门或其他履行政府职权的部门进行投诉；2、他们亦可通过拨打当地投诉热线，向教育行政局如实反映情况；3、此外，毕业生也可以登录本地教育行政管理局的官方网站，在线提交相关投诉信息；4、最后，他们还可以用书信形式进行实名举报。
综上所述，学校要求签署“三方协议”这一行为并非绝对强制性的，毕业生有权利充分考虑自己实际情况再做出决策。
如果学校因此产生强制行为，毕业生有权前往教管部门进行申诉投诉，并以协商方式来寻求最佳解决方案。
法律依据：
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
第二十四条经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。