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公司没有给交社保,产假工资按照什么标准发放呢
产假工资即生育津贴(包括正产分娩及流产)不按照本人缴费工资发放,而是按照单位上年度职工平均工资发放。本人工资低于平均工资的,单位不能扣回超额部分;本人工资高于平均工资的,有条件的单位可以补足。 对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付,用人单位应当支付产假工资而未支付的,劳动者可向当地劳动部门投诉。也可以依法申请劳动仲裁处理,对劳动仲裁结果不服,还可以向法院起诉解决。
你好,可以大12333,咨询人社局。
你是高中生吧,在我老家的中学也有类似的情况,不过没有那么严重,只放一天假。 遇到这种情况应该: 第一,如果你特别反感,那就像省市的教委投诉,写信,打电话也行。有父母帮忙打更好。 第二,不是特别反感,但希望争取自己的权利,那就和其他同学或老师一起向校长反应。或许可以争取到一天的假期。 第三,无所谓,那就利用中午或晚上吃饭的时间和同学或父母小聚一下,去当过节了。 第四,刻苦型,继续努力学习,两耳不闻窗外事。
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