提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 安徽法律咨询 > 蚌埠法律咨询 > 蚌埠社保纠纷法律咨询 > 公司没有给交社保,产假工资按照什么标准发放呢?

公司没有给交社保,产假工资按照什么标准发放呢?

ask****628 安徽-蚌埠 社保纠纷咨询 2024.04.17 10:17:57 389人阅读

公司没有给交社保产假工资按照什么标准发放呢

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
蚌埠律师 劳动纠纷律师 蚌埠劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
13482545028 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-长宁区 咨询解答:2116条

产假工资即生育津贴(包括正产分娩及流产)不按照本人缴费工资发放,而是按照单位上年度职工平均工资发放。本人工资低于平均工资的,单位不能扣回超额部分;本人工资高于平均工资的,有条件的单位可以补足。
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付,用人单位应当支付产假工资而未支付的,劳动者可向当地劳动部门投诉。也可以依法申请劳动仲裁处理,对劳动仲裁结果不服,还可以向法院起诉解决。

2024-04-17 10:19:05 回复
咨询我
18105524499 (咨询请说明来自律图)
地区:安徽-蚌埠 咨询解答:7442条

你好,可以大12333,咨询人社局。

2024-04-21 16:19:53 回复

你是高中生吧,在我老家的中学也有类似的情况,不过没有那么严重,只放一天假。 遇到这种情况应该: 第一,如果你特别反感,那就像省市的教委投诉,写信,打电话也行。有父母帮忙打更好。 第二,不是特别反感,但希望争取自己的权利,那就和其他同学或老师一起向校长反应。或许可以争取到一天的假期。 第三,无所谓,那就利用中午或晚上吃饭的时间和同学或父母小聚一下,去当过节了。 第四,刻苦型,继续努力学习,两耳不闻窗外事。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫