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五险一金暂停参保可以保留多久

周* 四川-遂宁 社保纠纷咨询 2024.04.18 14:14:29 448人阅读

五险一金暂停参保可以保留多久

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解析:
请您放心,五险一金并非如您所忧虑的那样断交后将会失效弃用。实际上,依照相关法律法规,在直至申请退休资格之前,您只需要保证基础养老保险以及基础医疗保险累计缴纳时间达到15年,便可顺利享受相应权益。
然而,值得注意的是,基本医疗保险若出现缴费中断现象,将会直接对诊疗费用的报销比例及实际使用过程产生影响,这也是我们必须严肃对待的问题。按照全国性的统一规定,参保对象一旦离开原有用人单位,各项社会保险(包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)以及住房公积金均需交由原单位负责暂时停办管理,而养老保险则会自动转换为个人缴费形式。只要您符合条件并有意愿,个人亦完全有能力承担养老保险以及医疗保险的负担支出。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条?
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

2024-04-18 14:19:12 回复

可以的,劳动者辞职后,用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的,暂停劳动者的社保,等劳动者找到工作后,新工作单位让劳动者缴纳社保,劳动者就可以去新单位当地社保局去申请转移续保即可。
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了
4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

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