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过了试用期,公司有没有主动通知转正的义务

周* 新疆-喀什 劳动合同咨询 2024.04.18 14:05:58 429人阅读

过了试用期,公司有没有主动通知转正的义务

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解析:
该期限通常需在劳动契约中预先确定,倘若试用期行将届满之际,雇主并未适时地向劳动者传达辞退之意,则须视作劳动者已经达到试用期内的相关规定,并且通过了试用期的全面考核,享受自然晋升为正式员工的待遇。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

2024-04-18 14:20:44 回复

首先非常感谢领导对我的信任与支持,无论如何我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好;
  在工作期间,我明白了,财务工作是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进行,及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。
  总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设添砖加瓦。
以上就是财务人员试用期转正主要工作表现(自我评价)的范文供参考!

导读:遵守诚实信用原则是股权转让合同当事人最基本的义务,股权转让过程中,出让方通常应尽哪些主要的诚信义务呢?通常有下列三种: ①股权转让方诚信披露目标公司对外负债义务。②股权转让方诚信披露目标公司对外担保义
遵守诚实信用原则是股权转让合同当事人最基本的义务,股权转让过程中,出让方通常应尽哪些主要的诚信义务呢?通常有下列三种:


①股权转让方诚信披露目标公司对外负债义务。②股权转让方诚信披露目标公司对外担保义务。③股权转让方诚信披露目标公司相关诉讼纠纷义务。

公司未缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。在书面通知公司解除劳动合同时需注明解除劳动合同的理由为未依法缴纳社保

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