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空调安装师傅摔死谁赔

周* 青海-黄南 人身侵权咨询 2024.04.19 08:03:58 471人阅读

空调安装师傅摔死谁赔

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解析:
倘若安装空调过程中发生了雇员意外死亡事件而无需担责的情况,则应由相关的用人单位来承担此次事故所产生的赔偿义务;
然而,如果涉事员工并未取得必要的高空作业证书或在进行高空作业时未能遵守相应的安全规定,那么这便可被视为是员工自身的过失行为,因此,该员工有责任与用人单位共同分担由此引发的连带法律责任;若雇员在安装空调过程中不幸身亡是由于第三方因素导致的,那么用人单位仍需承担起连带责任,但其有权向实际侵权者进行追偿。
法律依据:
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
第五条无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。
被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。

2024-04-19 08:05:24 回复

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最好做劳动能力鉴定完了才找律师解决,参考工伤等级补偿标准:一次性伤残补助金   
1、一级伤残补助金=本人工资×24个月   
2、二级伤残补助金=本人工资×22个月   
3、伤残补助金=本人工资×20个月   
4、四级伤残补助金=本人工资×18个月   按月享受伤残津贴   
1、一级伤残津贴=本人工资×90%   
2、二级伤残津贴=本人工资×85%   
3、伤残津贴=本人工资×80%   
4、四级伤残津贴=本人工资×75%   五级、六级伤残待遇标准   
一、一次性伤残补助金   
1、五级伤残补助金=本人工资×16个月   
2、六级伤残补助金=本人工资×14个月   
二、伤残津贴   
1、五级伤残津贴=本人工资×70%   
2、六级伤残津贴=本人工资×60%   七级至十级伤残待遇标准   
一、一次性伤残补助金   
1、七级伤残=本人工资×12个月   
2、八级伤残=本人工资×10个月   
3、九级伤残=本人工资×8个月   
4、十级伤残=本人工资×6个月   
二、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   工亡待遇标准   
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月   
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)   
3、供养亲属抚恤金   标准为:   配偶=工伤职工生前本人工资×40%   其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%   (注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)   伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。   一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。


1、你跟商场之间是买卖合同关系,商场跟该工人是劳动关系;
2、工伤保险条例1
4、15条规定下列情形认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(八)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(九)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(十)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、如果被认定为工伤,安装师傅可以依法享受工伤医疗待遇(包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助)以及停工留薪待遇。
4、如果你跟商场签订的买卖合同约定了责任分配,那么按照合同约定处理;没有约定,该责任是由商场承担。

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