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劳务合同不给员工一份劳动局会怎么处理

周* 湖南-娄底 劳动合同咨询 2024.04.20 09:32:54 355人阅读

劳务合同不给员工一份劳动局会怎么处理

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解析:
对于期限在三年内的有期徒刑或者拘役的量刑标准,如果行为人挪用公司财务超过了法定的三个月期限尚未偿还而且还实施了营利活动,那么如果涉案金额超过人民币30,000元但不满人民币50,000元的话,基准刑将被认定为拘役状态;如果涉案金额达到人民币50,000元的程度时,则基准刑法将转变为有期徒刑六个月,并且在这个基础上,每增加涉案金额10,000元,刑事处罚就会阶段性地增加一个月。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。

2024-04-20 09:47:50 回复
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