物理因素所致职业病有几种

解析：
职业卫生领域内，物理因素所引发的各种病症被细分为五大类，其中包括中暑、减压病、高原病、航空病及手臂振动病。
职业病，特指企业、事业单位以及个体经济组织的劳动者在职业活动过程中所遭受的由接触粉尘、放射性物质及其它有毒、有害物质因素引发的各类疾病。
如若劳动者对此有所疑虑，怀疑自己可能患上了职业病，理应立即前往当地卫生部门批准成立的职业病诊断机构接受精准的诊断服务。
若对初次诊断结果持有异议者，可于30天内提交至市级卫生行政部门进行进一步的职业病鉴定；若鉴定结论仍然存疑，则可在接下来的15天内向省级卫生行政部门提出再鉴定申请。
职业病的诊断与鉴定均须依照中华人民共和国卫生部颁布实施的《职业病诊断与鉴定管理办法》严格执行。
一旦确诊患有职业病，需为劳动者提供必要的帮助，譬如前往当地劳动保障部门申请残疾等级认定，并积极与所在工作单位取得联系，依法获取相应的职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。
若用人单位拒绝对此承担赔偿责任，劳动者可考虑向当地劳动保障部门信访举报或向人民法院提起诉讼维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业，事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒，有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定，调整并公布。