徐州
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解析：
在提交辞职申请之前，请务必提前至少30日进行操作，以确保相关流程得以顺畅进行。
此处需特别强调，计算期限的起始时间为您正式提交申请的日期，因此请确保您的书面表达简洁明了，并由本人亲自签署并注明签署日期。
当您的辞职申请期限届满时，请务必填写离职交接表，将所有属于公司以及个人的物品进行清理并妥善交付，同时请公司与您双方共同签字确认。
若无指定交接人员，可直接向您的直属上级汇报。
在办理离职手续过程中，务必要领取解除劳动关系的证明文件，即通常所称的离职证明。
此项证明至关重要，在下一家公司入职时也需要提供该证明，以避免可能出现的不必要麻烦。
关于社保、公积金等相关手续的转移事宜，应由人事部门负责处理，无需您过多担忧。
人事部门对于此类事务具有高度积极性，因为这正是他们的职责所在。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
离职手续办理，无论材料是否齐全，离职手续都是需要办理的。 让其在领取离职资料的同时，交齐入职材料，并补全入职手续。前提是员工按照正常的试用期提前3天提出离职。若是员工本人自动离职，人事部需要封存员工现有资料，并等待员工来公司办理离职手续。 离职手续办理流程是：员工提出书面辞职报告给领导，领导审批之后指定离职日期让人事部备案，员工办理交接，交接完毕之后到人事部办理离职手续，转交财务室备案即可。
养老金领取本月退休人员养老金领取须到次月20日到养老金社会化管理处领取养老金存折（须附本人照片一张、身份证复印件一张、档案核定调取职工档案，由社会保险所核定出生年月，满法定退休年龄、填写表格领取退休审批表，填写相关信息、身份证复印件一并交至退休申报核定窗口。五企业单位职工退休，须退休当月15日之前到社会保险所办理相关手续。具体流程如下。四、退休申报将退休审批表、人社局开具的证明、身份证原件），办理相关手续：一、参加工作时间，并开具证明。二。到本单位加盖单位公章，附身份证复印件一份。三、缴费到缴费申报窗口查询欠费情况，足额缴清欠费
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