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解析：
工伤鉴定乃是针对劳动者在执行职务期间，由于履行职务之需要而遭受之身体伤害、疾病，甚至于致残情况之评估与确认。
倘若对于工伤认定结果感到偏差或异议，则劳动者可依法采取要求复审、提起复议，乃至提起相关行政诉讼等方式进行补救。
然而，一旦已作出终局裁定，便无法再行发起新的工伤认定请求。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定：
“对于申请工伤认定，已经作出终审决定的，不得重新申请工伤认定。
”
2.《最高人民法院、最高人民检察院关于适用〈中华人民共和国劳动保险法〉若干问题的解释》第二十二条规定：
“提供的新证据所证明的事项与原审裁定事项无关的，人民法院可以受理。
”
综上所述，工伤认定是一项严肃的程序，一旦已经做了最终裁决就不能重新申请。
唯一的例外是如果提供了新的证据，证明与原审裁定事项无关，可以向法院提起诉讼，要求重新鉴定。