徐州
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在您描述的情况下，您在工作时间内因工作原因外出，并在返回途中发生了车祸。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。此外，如果在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，也属于工伤范畴。
由于您的情况涉及工伤认定，且交警队不给出事故认定，您可以尝试以下几个步骤来解决问题：
1. **收集证据**：尽可能收集与事故相关的证据，包括但不限于事故现场照片、车辆损坏情况、维修点的证明、同事的证言等，以证明您是在执行工作任务的过程中发生了事故。
2. **单位证明**：请求您的单位出具证明，证实您当时是因公外出，并在返回途中发生了车祸。
3. **医疗证明**：获取医疗诊断证明，证实您因该事故所受的伤害。
一人重伤，负事故同等责任的，不构成交通肇事罪。rnrn依据《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》rn第二条 交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：rn（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；rn（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；rn（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。rn交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：rn（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；rn（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；rn（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；rn（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；rn（五）严重超载驾驶的；rn（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。
你好，不用担心可以要求放车，协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害争取将损失降到最低，稳妥起见建议必要时可以聘请本律师予以必要协助，本人专业处理此类保险赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
.单位不承担什么责任
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