徐州
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18万律师在线解答
解析：
据相关规定，在十万元以内（包括十万元）之金额范围内所收取之费用，其收费百分比为8%-12%；若收费总额低于三千元，则可按照三千元标准进行收取。
其次，对于超过十万元但未达到一百万元的款项，根据相应规定其收费费率应为5%-7%；而一百万元至一千万元（包括一千万元在内）者，收费比例规定为3%-5%；一千万元至一亿人民币（含一亿元）者，收费比例为1%-3%；而大于一亿元的部分，则依照0.5%-1%的费率收龋
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十三条律师提供法律服务的收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所应当公开收费标准，并接受价格行政管理部门的监督检查。
律师服务收费应当遵循公开、公平、自愿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。
您好，关于派遣工应该如何缴纳残保金这个问题，我的解答如下, 应缴纳保障金=(用人单位上年度年平均职工人数×
1.7%-用人单位已安排残疾职工总数)×本地区在岗职工年平均工资。什么是残保金残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。残保金减免政策自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，免征残保金。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。用人单位申请减免保障金的最高限额不得低于1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最大期限不得超过6个月。
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