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单位他蓄意不交当月的社保,挪到下个月再一起交,这是合法的吗?

ask****431 海南-海口 社保纠纷咨询 2024.04.23 10:47:12 460人阅读

你好,我想咨询一下,单位 他蓄意不交当月的社保,挪到下个月再一起交,这是合法的吗?

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您好,不合法的,离职后可以主张不及时缴纳社保的经济补偿金

2024-04-23 11:07:09 回复
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18289741139 (咨询请说明来自律图)
地区:海南-海口 咨询解答:11964条

你好,如果没有交社保可以申请被迫离职

2024-04-23 10:51:44 回复

【法律意见】
可能涉嫌挪用资金罪。报案是去派出所还是分局的经侦都可以。
【法律依据】
第二百七十二条 【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

根据社会保险法的规定,对于未缴满15年的可以采取三种办法。
第一种办法,对于允许延长缴费至15年,参保人员达到法定退休年龄后,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年,其中社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就可以按正常的社保规定领取保险金了。
第二种办法,对于延长缴费后城镇职工养老保险年限仍未满15年的,也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,享受相应的养老保险待遇。
第三种办法,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系,社会机构按照程序经本人书面确认后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。扩展资料社会保险是政府行为,所以它带有强制性的特点。雇主或机构在雇用雇员时应该签定劳动合同,雇主或机构应该为雇员办理社会保险,这是雇主应有的社会责任和义务。根据《社会保险法》
第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保,可以先和单位协商,让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁,维护自己的合法权益。

办理了社保退新农保一般是到参保地的社保中心开具社保交费证明 然后带农保的交费手续 去农保处办理退保。国家规定社保只能参加一种 农保也是社保。一社保包括:养老医疗工伤失业生育保险等。二社会保险是国家强制8215;性要求购买的一种保险 国家发展社会保险事业 建立社会保险制度 建立社会保险基金 目的使劳动者在年老患病工伤失业生育等情况下 获得帮助 享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定 用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务 明显具有国家强制性的特点 用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

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