徐州
提问
18万律师在线解答
解析：
需视具体情境进行判断。
1、在司法程序中，银行流水可以被视为具有一定价值的确凿证据，但仅凭此项证据并不能构成充分合理的定罪依据；
2、若仅能依赖单一的银行流水作为证据，将难以为定罪奠定坚实基础；
3、证明案件事实真相的所有证据均需经过严谨查证确保真实无误后，方有资格作为判定案件结论的依据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
你好，建议打印一份。若后续还有什么疑问，可在下方我进一步追加咨询。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 解答如下：
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资，补缴社保。
2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
3、申请劳动仲裁立案：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息！
4、劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。
法律依据：
《劳动合同法》第
10、4
6、4
7、82条！
您好，一般能证明你在单位工作证据材料都提供，可以确定的。
谢谢孟律师解答，感谢
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