公积金封存了没离职证明能解封吗

解析：
当员工离职之后，其所持有的住房公积金便会进入封存状态。
针对此类情况，我们将依次展开如下三种解决方案进行讨论：
首先，如果该员工在新的工作单位重新找到工作岗位，则需要着手办理住房公积金账号的启封以及转接手续。
在此之后，新用人单位便有义务同员工共同承担起住房公积金的支付责任；
其次，如果员工选择以灵活就业方式继续从事劳务活动，那么他可以等到符合当地住房公积金有关规定的截止日期过后再行提取住房公积金。
例如，在长沙地区，当住房公积金所处的封存状态已经持续六个月或者公积金停缴时间长达二十四个月以上的话，即可向相关机构提出提取住房公积金的申请；
最后，无论哪种情况，我们都应该牢记，除非经过合法程序，否则任何擅自挪动、提取住房公积金的行为都是非法的，可能会导致严重后果。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。