朝阳区
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18万律师在线解答
您好,根据您的描述，建议您先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。希望可以帮助到您。
2024-04-26 10:52:24 回复
你好，只要能证明是工作时间工作原因因为工作受伤的都可以去申请工伤认定
2024-04-24 11:38:48 回复
你好，在受伤后一个月了才去医院检查是骨折了，还能报工伤吗
2024-04-24 09:09:49 回复
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
准备起诉状，病历等材料就可以起诉
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