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聘用合同和劳动合同怎么办

周* 湖北-孝感 劳动合同咨询 2024.04.24 11:18:58 467人阅读

聘用合同劳动合同怎么办

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解析:
(一)若争议事项未涉及任何实质性的财产利益纠葛,那么在委托律师代理时应当向其支付的基本费用为800元至10,000元不等。
(二)与之相反,如果争议事项涉及到了实际的财产权益问题,所需支付的基础服务费便应当在1000元至2000元之间进行浮动。
对于涉及财产标的额超过1万元的情况,则需依照以下累加计算公式进行划分:
争议标的额处于1万到100万元之间部分,其计费比率应在5%至6%之间;争议标的额位于100万到1000万元之间部分,其计费比率则会调整为4%至5%;而当争议标的额超过1000万元,计费比率将会在3%至4%之间;以此类推,直到争议标的额达到5000万元及以上,其计费比率将自动下降为0.5%至1%。
(一)若在审查起诉阶段并不涉及财产关系对事实认定等方面的影响,那么应支付给律师的费用是1500元至12,000元不等;倘若在此期间涉及到了财产关系问题,则相关费用应该参照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的实际收费标准的70%来执行,并且这一部分的费用最低也不会低于2000元。
(二)至于在审判阶段是否涉及财产关系,以及如何确定律师的服务费用,主要根据每个独立案件的具体情况加以判断:
1.不涉及财产关系的情形下:
(1)若律师担任被告方的辩护人角色,应当收取的服务费为2500元至20,000元不等;
(2)若律师扮演自诉人和受害者的诉讼代理人,所需要征收的服务费则应为2000元至15,000元不等。
2.涉及财产关系的情形:
此类情况的费用标准应当参考代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费规定执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。

2024-04-24 11:48:20 回复

退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。所以,单位对该雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通过协议来免除法定责任。

根据劳动相关法律吃限定,劳动合同存续期间患病或非因工负伤,合同期满后劳动合同并非自动解除,而是需要顺延到医疗期满。劳动者能够得到
1、医疗期薪水,
2、经济赔偿金;
3、医疗补贴费
1、医疗期薪水不低于当地最低薪水的80%;
2、经济赔偿金根据工作年限计量,每满2年发给相当于一个月薪水的经济赔偿金;
3、医疗补贴费不低于六个月薪水。劳动部《违背和解除劳动合同的经济赔偿办法》1994第六条劳动者患病或者非因工负伤,经劳动判定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满2年发给相当于一个月薪水的经济赔偿金,同时还应发给不低于六个月薪水的医疗补贴费。患重病和绝症的还应增加医疗补贴费,患重病的增加部分不低于医疗补贴费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补贴费的百分之百。

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