南京市去法院递交起诉书流程是怎样的

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你好，关于上述的问题，解答如下,
1、社保跨统筹区转入南京社保的人员，在南京市参加社会保险后，可将外地的社保转移至南京。办理社保转移手续时需同时提供以下资料至区社保经办机构：（
1）填报《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》；（
2）由原参保地社保经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保障参保（合）凭证》；（
3）男满50周岁、女满40周岁人员提供户口簿（南京市户籍）原件及复印件；（
4）本人身份证原件及复印件；（
5）委托他人代办的，提供本人身份证复印件、委托书、代办人身份证原件及复印件；（
6）单位办理养老保险关系跨统筹区转入的，填写《南京市基本养老保险关系转移接续人员花名册（转入）》，提供本人身份证复印件并加盖公章。
2、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。

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商标注册是一种商标法律程序。由商标注册申请人提出申请，经商标局审查后予以初步审定公告，没有人提出异议或提出异议经裁定不成立的，该商标即注册生效，受法律保护，商标注册人享有该商标的专用权。一个商标从申请到核准注册，大约需一年至一年半时间。商标注册申请的核准或驳回没有法定期限，商标局审定公告该商标，再下发商标注册证，该商标至此获得核准。商标审查的时间段随时会根据商标局内部审查速度的快慢而有所变化。注册商标的有效期限为十年，自核准注册之日起计算，注册商标有效期满，需要继续使用的，可以申请商标续展注册。

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1、申请
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供上述材料。
2、受理
保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。
3、认定
经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
对不符合认定条件的要告知申请人。
对认定为工伤的发工伤证。
4、鉴定
停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
5、工伤保险待遇
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。