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签订劳务合同但是实际是劳动关系?

ask****291 海南-海口 劳动关系咨询 2024.04.25 23:43:14 488人阅读

签订劳务合同但是实际是劳动关系

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你好,方便电话沟通吗

2024-04-27 14:29:40 回复
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地区:海南-海口 咨询解答:2390条

根据实际的履行情况来判断具体的法律关系而并非字面表述。

2024-04-26 10:15:17 回复
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地区:海南-海口 咨询解答:2667条

怎么能证明是劳动关系呐?

2024-04-26 08:59:09 回复
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地区:海南-海口 咨询解答:12019条

申请劳动仲裁,认定劳动关系

2024-04-26 06:49:11 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下, 您所在的单位没有为刘某补缴社会保险费用及支付劳动合同的经济补偿金的义务。用人单位与劳动者支付前述费用应以建立劳动关系为前提,虽然您所在的单位与刘某签订了劳动合同,但是未实际建立劳动关系。用人单位与员工建立劳动关系应当具备以下条件: 1.用人单位和劳动者应具有符合法律、法规的主体资格; 2.劳动者应向用人单位提供有报酬的且为用人单位业务组成部分的劳动; 3.用人单位依法制订的各项规章制度应适用于劳动者。

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