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地区:四川-成都
解析:
关于薪资为3500元,扣除五险一金之后的余额计量方式,其具体操作步骤如下:
首先,需明确每项社会保障和公积金的个人应承担百分比,其中分别涉及到养老保险的8%、医疗保险的2%,此外还包含了10元人民币的大病统筹费用;失业保险的1%、工伤保险的0.5%、生育保险的0.8%以及住房公积金的8%。
接下来,再来分析雇主应对供给的五险一金所占据的比例,其中包括养老保险的21%、医疗保险的9%、失业保险的2%、工伤保险的0.5%、生育保险的0.8%以及住房公积金的8%。有鉴于此,如果以个人实际收入3500元为计算基准,按照上述的交纳比率进行测算,得出的结果便是余款。在整个扣除过程当中,若公积金按照约定划定的10%比例进行匹配的话,那么作为个人,您需要额外支出得资金达到175元;若再将此数额与养老保险个人承担部分的350元相加,得出个人总需支付款项为525元。因而,将3500元减去这份金额后得到的数值即为2975元,这便为扣除五险一金后的剩余所得。
法律依据:
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2024-04-26 18:25:55 回复