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劳动合同盖公章和合同章的区别

李** 广西-北海 劳动合同咨询 2024.04.27 10:04:00 465人阅读

劳动合同盖公章和合同章的区别

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解析:
请问公章与合同章之间有何区别?主要体现在以下四个方面:
首先,从适用范围来看,公章的适用范围广泛,包含了诸多领域,而合同章的应用区域则相对较窄,仅局限于合同文书之上。
其次,从执章人层面看,公章通常由公司的法定代表人来进行管理与负责,而合同章则需要有具体的法人以及专责的合同人员妥善保管。
第三,从管理部门构成来说,合同章的掌管部门常为公司的法律事务部门,而公章的管辖权则可能落在整个公司的综合管理部门手里。
最后,也是最为重要的一点,那就是公章与合同章所拥有的权力及确认力的差异。
通常来说,公章具备最高的法律效益与确认潜力,其效力远超过合同章,后者在签订条约的特定范围内才能够发挥代表单位的作用。
法律依据:
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

2024-04-27 10:06:00 回复

一个是签字和盖章一个都不能少,另外两个是二选一  举例说:  现实生活中,人们经常会签订各式各样的合同,在合同最后经常有“签字”“盖章”的字样,而“签字或盖章”与“签字、盖章”是有很大区别的。  首先看一下“签字或盖章”,这个非常容易理解,签字或者盖章对于合同的生效,二者之间是选择关系,要么签字要么盖章。  再来看一下“签字、盖章”的含义,这个顿号的作用是并列词语之间的停顿,其前面的“签字”与后面的“盖章”系并列词组,即表示签字与盖章时并列关系,只有在签字与盖章均具备的条件下,该协议方可生效。  所以,签订合同时一定要注意两者之间的区别。

您好,对于您提出的问题,我的解答是,
1、因为公司公章与公司合同专用章在使用与管理上存在区别。

一、二者的管理部门不同。公司合同专用章的管理部门一般为法律部门,公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门。

二、用途范围及效力不同。公司合同专用章专用于合同的签订,其效力仅限于合同签订。公章则具有代表公司的功能,其效力除了合同的签订以外,还可涉及及于公司一切事务,如文件、通知及证明等,具有行政管理作用。
2、因为公司的合同工作具有常规性、专业性、使用合同专用章可以实现合同的专项管理,更好地控制合同风险。
因此公司在签订合同时加盖合同专用章,可以使得合同生效经过法律部门人员的审查把关,能够有效防止合同不经法律审查就直接对外签订生效问题的出现,能够更好的建立和完善合同避险制度,严格把控合同签订时的法律风险。

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