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被辞退时年假未休补偿标准有哪些

张** 福建-宁德 劳动保障咨询 2024.04.27 18:42:00 481人阅读

被辞退时年假未休补偿标准有哪些

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解析:
对于涉及到虚假宣传行为的情况,依据相关法律法规,可能会被认定为虚假广告罪。
针对这种犯罪行为的立案标准有以下几个方面:
首先,违法所得金额达到人民币十万元及以上;
其次,若给某个消费者造成了直接经济损失超过五万元,或累计给多个消费者造成的直接经济损失合计达到了人民币二十万元及以上;
再者,如果是以预防和控制突发事件的名义进行虚假宣传,且通过这种方式使得众多的消费者上当受骗,那么其违法所得金额需要达到人民币三万元及以上;除了上述列举的金额标准外,还应满足另一个条件就是在过去的两年时间里,由于利用广告进行了虚假宣传而受到的行政处罚次数超过两次,并且再次实施了此类行为;
最后是如果虚假宣传导致了人身伤害甚至残疾;以及存在其他性质严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百二十二条广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定,利用广告对商品或者服务作虚假宣传,情节严重的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金

2024-04-27 18:44:00 回复
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