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我为一名企业工段长负责人在工作中导致员工工亡了,企业直接辞退我,应该咋办!?

pub****622 宁夏-吴忠 工伤纠纷咨询 2024.04.28 09:56:37 484人阅读

我为一名企业工段长负责人在工作中导致员工工亡了,企业直接辞退我,应该咋办!

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2024-04-28 10:30:42 回复

因原因导致企业负债率上升的应对措施有:
(一)加大线上运营投入;
(二)加速资金回流,控制好自身现金流;
(三)与债权方进行主动沟通,延长账期;
(四)与上下游企业建立战略联盟;
(五)与债权人达成债转股协议,互相持股,加强合作紧密程度,降低企业负债率。
根据《合同法》第一百一十七条,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
本法所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

因原因导致企业负债率上升的应对措施有:
(一)加大线上运营投入;
(二)加速资金回流,控制好自身现金流;
(三)与债权方进行主动沟通,延长账期;
(四)与上下游企业建立战略联盟;
(五)与债权人达成债转股协议,互相持股,加强合作紧密程度,降低企业负债率。
根据《合同法》第一百一十七条,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
本法所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

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