我是事业编试用期申请辞职需要多少天?

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依法辞职是你的合法权利，不需要单位批准，试验期间只要提前3天书面辞职就行，到时生效。前提是，你们是劳动合同关系。 如果是一半的人事录用，走编制，你也可以按照行政法规辞职，届时生效，也不需要批准。 如果你用旷工的方法离职，单位可以除名。一般情况下，不用开除，开除是纪律处分。

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您好，针对您的我是在编教师，现在是试用期，能辞职吗问题解答如下, 新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。
　　根据法律规定，劳动关系自用工之日起建立，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。试用期也属于劳动关系存续期间。
　　根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
　　公司试用期不为员工缴纳社保，系违反劳动法的行为，员工有权解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金，或者员工可以要求公司补缴试用期的社保费用。
　　用人单位不应当存在试用期不缴纳社会保险费的侥幸心理，如果劳动者在试用期发生工伤等情况，用人单位将承担本应由社保基金所支付的全部赔偿费用。