丈夫同事一起干活，都没收到活钱，同事把丈夫告了，妻子要成担这个债务吗?

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　　劳动者在一家私人工厂干活，现在不想干老板不结工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位依法支付合法工资，劳动纠纷归口处理部门是当地的人力资源与社会保障局。　　《劳动合同法》　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。　　
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

杨西勇律师

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妻子请工人受伤，单位应承担责任。其夫虽然是法定代表人，但不承担责任。

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被害人伤情经法医鉴定，结果是轻伤一级或轻伤二级的，嫌疑人构成故意伤害罪，判刑三年以下。