徐州
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18万律师在线解答
辞退看是什么原因辞退，劳动者过错导致的辞退没有补偿，但是不是劳动者过错导致会有补偿或赔偿
2024-04-29 11:38:41 回复
您好，违法辞退的公司要支付赔偿金，协商解除的提前30天通知只需要支付补偿金。
2024-04-29 11:14:17 回复
辞退员工是否需要提前30天通知并且补偿，取决于具体情况。12
根据《劳动合同法》规定，如果用人单位在劳动合同到期时决定不续签，那么除非提出更高的条件续签而被拒绝，否则通常需要向员工支付经济补偿。如果用人单位在员工没有过失的情况下决定解除劳动合同，即使提前30天通知，也需要支付经济补偿。但某些特定情况下，如双方协商一致解除劳动合同，可能不需要支付补偿。
如果用人单位在劳动合同到期时决定不续签，那么除非提出更高的条件续签而被拒绝，否则通常需要向员工支付经济补偿。如果用人单位在员工没有过失的情况下决定解除劳动合同，即使提前30天通知，也需要支付经济补偿。
2024-04-29 11:01:16 回复
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