咨询我
13248148857
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区
咨询解答:160条
你好,说一下具体情况y
2024-04-29 14:22:26 回复
咨询我
13482545028
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-长宁区
咨询解答:2262条
单位依据法律规定的情形可以解除劳动合同,但是公司辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2024-04-29 14:14:12 回复
咨询我
13564797957
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区
咨询解答:48629条
您好,请完整描述您咨询的法律问题,我们才能给您准确的法律建议
2024-04-29 14:11:10 回复
咨询我
18516697627
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-黄浦区
咨询解答:1148条
你好,我这里是北京市两高(上海)律师事务所,方便的话我安排这方面的律师和你联系一下,看一下怎么帮你
2024-04-29 13:26:16 回复
咨询我
15000554490
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-
咨询解答:5276条
您好,可以协助您解决的
2024-04-29 13:25:17 回复
咨询我
13166020783
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区
咨询解答:43491条
你好这种情况应当给经济补偿n+1
2024-04-29 13:22:43 回复
咨询我
17301861583
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区
咨询解答:58313条
遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
2024-04-29 13:22:33 回复
咨询我
13564042183
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-黄浦区
咨询解答:4692条
您好,可以说下详细情况吗?
2024-04-29 13:18:20 回复
咨询我
15800354018
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区
咨询解答:2805条
你好,可以根据工作时间要求支付补偿金。
2024-04-29 13:17:42 回复
咨询我
18602165067
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-
咨询解答:4901条
您这边具体情况是怎么样的啊。
2024-04-29 13:17:20 回复
咨询我
18101901139
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区
咨询解答:4750条
具体咨询什么情况详细说下
2024-04-29 13:16:57 回复
咨询我
18302119963
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-浦东新区
咨询解答:2976条
工作多久?签合同没有交社保没有?
2024-04-29 13:16:28 回复
咨询我
19117392132
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区
咨询解答:10049条
你好可以委托律师介入保障自己合法权益的
2024-04-29 13:16:15 回复
咨询我
19946281246
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-黄浦区
咨询解答:8461条
你好.这种情况是可以走劳动仲裁的
2024-04-29 13:14:55 回复