没有签劳动合同做背调能查的到吗

解析：
作为个体，您有权前往当地劳动部门的查询窗口，以确认您是否已与任何雇主签署了劳动合同。请注意，若您已经订立了劳动合同，那么此份合约肯定已经在当地劳动局进行了备案记录。这一流程也强烈要求雇主必须依法为其雇员缴纳社会保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。