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丧假工资问题,有点不太懂?

ask****076 江苏-徐州 工资福利咨询 2024.05.05 09:09:42 481人阅读

丧假工资问题,有点不太懂

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根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条也规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

因此,劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在丧假期间,职工的工资应照常发放。

2024-05-05 11:40:34 回复

是从你请假公司批假的那天开始算,不是去世日期,也不是火化日期,从你请下来假一共三天都是丧假时间。

职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
 在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理

您好,产假工资正常发放,很多企业按照生育津贴的金额进行发放。

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